乡镇（街道）工会作为“小三级”工会的“桥头堡”和区域联动的枢纽，其组织建设和作用发挥十分关键。记者从12月18日在江苏南京召开的全国加强乡镇（街道）工会建设现场经验交流会上获悉，全国工会将进一步建强做实乡镇（街道）工会，着力突破制约乡镇（街道）工会建设和发挥作用的障碍梗阻、瓶颈难点，打通联系服务职工的“最后一公里”。

　　乡镇是企业和职工集聚的前沿阵地，截至2019年6月，我国企业数量超过3600万户，其中绝大部分聚集在乡镇（街道），工会面临复杂的工作环境。对此，全国总工会要求各级工会把加强乡镇（街道）工会建设作为夯实基层基础的重要内容，持续推进乡镇（街道）工会建设取得新进展。

　　“缺人办事”是基层工会反映最强烈的问题。全总要求各级工会积极争取党委领导、政府支持，坚持“专兼挂”相结合配强配齐乡镇（街道）工会工作力量。包括积极争取乡镇（街道）工会主席按党政同级副职配备，建立总工会的要设立专职主席（或副主席）和专职工会干事，加强社会化工会工作者队伍建设，并大力培育工会积极分子和志愿者队伍，积极引导社会力量参与工会工作。

　　针对“缺钱办事”和“缺活动阵地”问题，全总将从对下补助经费中，安排专项资金用于乡镇（街道）工会的工作经费。同时，要求各级工会通过给予一定数量的专项经费、积极争取地方政府和社会经费支持等方式，确保经费足额用于服务工会工作和职工，并按照“会、站、家”一体化要求，统筹建好、用好、管好职工服务和活动阵地，优化提升功能。

　　按照全总部署，将实现乡镇（街道）工会区域内各类企业和机关事业单位普遍规范建立工会，依托乡镇（街道）、村（社区）工会和区域性、行业性工会联合会，最广泛地把流动分散的灵活就业人员、农民工等吸收到工会中来。特别是严格执行《工会法》《中国工会章程》，坚决纠正和防止将乡镇（街道）工会合并到其他组织或业务工作部门，或者撤销乡镇（街道）工会组织的问题。

　　据了解，近年来，全总和各级工会高度注重乡镇（街道）工会建设。目前，已有24个省（区、市）的乡镇（街道）全部建立工会组织；全国已有社会化工会工作者3.78万人。此外，各级工会积极推动乡镇（街道）—村（社区）—企业“小三级”工会建设，并探索实行“上代下”维权模式，依法破解基层工会不敢维权、难以维权问题。