为进一步贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，推进供销社综合改革的各项工作，近期，潮州市供销社通过组织机关科室和直属企业负责人进行党风廉政建设座谈，交流汇报2019年度开展党风廉政建设工作的情况，并对2020年的党风廉政建设工作作出安排，引导党员干部知“红线”、守“底线”，切实筑牢供销社廉政“防火墙”。

　　一是深化学习，提高政治站位。坚持把管党治党的主体责任挺在前面，层层落实党风廉政建设和“一岗双责”责任制，深入学习习近平总书记有关加强党风廉政建设的重要论述，引导供销社党员干部、职工认清当前党风廉政建设工作新形势，切实转变思路观念，提高对加强党风廉政建设工作重要性、紧迫性的认识。

　　二是补齐短板，完善管理制度。指导直属企业对标国企，补齐党风廉政建设工作上的短板，及时堵塞廉政漏洞，落实全面从严治党，并结合实际健全完善各项制度，规范机关及直属企业人事、财务和资产等方面的管理，做到用制度管人管事管廉政。

　　三是严肃纪律，落实风险防控。定期或不定期进行廉政工作检查，认真落实谈话提醒制度，严守政治纪律和政治规矩，对有违反党风廉政建设规定苗头的及时制止，对有违反党风廉政建设规定倾向的及时纠正，对有违反党风廉政建设规定的人和事及时处理，做到抓早抓小，防微杜渐。

　　四是强化监管，净化政治生态。加强对机关干部和直属企业班子成员八小时以外的监管，不断净化供销社党员干部的生活圈、朋友圈、娱乐圈，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的风清气正政治生态，为全面深化供销社综合改革提供了有力的纪律保障。