正在参加两会的全国政协委员、总社党组成员、理事会副主任杨汭在接受本报采访时表示，乡村振兴是农业农村的全面振兴，其核心是为了农民，更需要依靠农民。大力培育“爱农业、懂技术、善经营”的新型职业农民队伍是全面实施乡村振兴战略的重要支撑，培育新型职业农民就是培育农业农村现代化的未来。供销合作社应从社会化服务层面着手，积极探索构建新型职业农民教育和人才培养体系。

　　杨汭表示，各地要紧紧抓住推进农业供给侧结构性改革这条主线，满足新型职业农民全方位、多样化培训需求。目前，新型职业农民的培育教育多以生产技术为主，随着新型经营主体的不断涌现和一二三产业的融合发展，农民更加需要加工营销、电子商务、政策法律等专业性培训和综合服务。对农民的教育培训迫切需要转变传统单一的“黑板式”教学，而应坚持理论与实践相结合，集中培训与现场实训相结合，线上培训与线下培训相结合，充分运用当前移动互联、智能装备等现代信息技术手段，开展菜单式教学实训和创新创业孵化，为农民提供灵活便捷、智能高效的全程化教育培训，服务现代农业产业发展。

　　杨汭指出，要充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，创新和完善新型职业农民教育培训体系。长期以来，各级政府一直担任着农民职业教育的主角，市场化的培训机制发展不够充分。今后，在发挥好政府引领作用的同时，要注重统筹利用涉农单位、农业院校、科研院所、专业技术协会、龙头企业、农民专业合作社等培训资源，通过政府购买服务、市场化运作等方式，建立覆盖全程、综合配套、便捷高效的社会化培训服务体系，真正面向产业、融入产业、服务产业。供销合作社系统在乡村振兴中，应围绕小农户和各类农业经营主体需求，从社会化服务层面着手，加强职业院校、社有企业、科研院所、行业协会等多元合作，积极促进职业教育集团化办学，创办新型职业农民实训基地和创业孵化基地，以市场化手段与农民和农村经济组织结成利益和成长共同体，构建具有供销合作社特色的职业农民教育和人才培养体系。

　　杨汭还建议，要进一步加大政策扶持力度，充分留住和吸引各类人才，形成良好的农村人才生态。培育新型职业农民，不仅要做好农村现有劳动力素质和技能的提升，鼓励和支持年轻农民留在农村从事农业生产、经营和管理。更要做好增量文章，放开眼界广纳各方人才，建立有效激励机制，鼓励外出农民工、大中专毕业生、退伍军人以及企业家、科技人才等返乡下乡，带动资金、技术、管理等要素流向农村，从事农业生产经营活动，为现代农业发展注入新鲜血液。要注重加强农村教育、医疗、养老等社会保障，研究制定让人才在城乡之间自由流动、自主择业的配套政策，解决新型职业农民后顾之忧，切实增强农业农村发展活力。